Diretoria reúne concursados para reunião técnica
27/02/2015 – 11h05
Dando início aos ajustes previstos para a nova estratégia de atuação para a atual gestão, os diretores Presidente, Alexandre Brust, e Técnico, Rafael Avena, realizaram mais uma reunião com os empregados da área técnica, desta vez apenas com os concursados de 2006 e 2013. A intenção foi ouvir os colaboradores para identificar aspectos que porventura dificultam o andamento dos trabalhos e indicar alternativas para melhorar as práticas na CBPM.
A escolha do grupo de empregados para essa reunião não foi por acaso. Esta é considerada a força jovem da empresa, haja vista que o corpo técnico mais experiente foi formado até o início da década de 1980. Portanto, a diretoria está empenhada em promover uma renovação com práticas mais modernas, com um programa intensivo de treinamento, de forma a aumentar o conhecimento geológico, principal patrimônio da empresa.
No início da reunião o Dr. Brust pediu aos concursados de 2006 que fizessem uma avaliação da CBPM, de quando eles ingressaram até o momento. Entre as manifestações algumas chamaram a atenção. Vários empregados foram enfáticos ao destacarem a valorização promovida nos últimos oito anos, sobretudo nas questões remuneratórias e nos benefícios. Mas, também houve criticas relacionadas à falta de um programa de treinamento para qualificar melhor o corpo técnico da empresa.
A queixa vai ao encontro da preocupação do Diretor Técnico, Rafael Avena. Durante este mês nas várias reuniões ele fez questão de destacar que teremos um Assessor Especial com a tarefa exclusiva de coordenar um programa de treinamento e, já a partir deste semestre, termos na CBPM uma nova programação técnica, voltada para os estudos em ambientes geológicos com potencialidade mineral.
Outro assunto abordado na reunião foi a indagação do geólogo Judiron Santiago. Com passagem pela iniciativa privada, estranhou a deficiência na padronização de procedimentos e a falta de um banco de dados do acervo geológico mais completo. A geóloga, Eliane Barbosa, com mais de 10 anos atuando no geoprocessamento da CBPM e aprovada no concurso de 2013, disse que os novos servidores, adquiridos recentemente, devem propiciar a formação de um banco de dados mais eficiente. Mas, apontou outros problemas que até então dificultaram essa integração de dados, como a escassez de verbas, por ser uma empresa que depende do orçamento do Estado e a dificuldade na coleta de informações, pela dificuldade dos mais antigos passarem as informações.
O Diretor Técnico, Rafael Avena, reconhece que há na CBPM uma cultura de aprisionar a informação, sobretudo dos técnicos mais antigos, mas não abre mão de tentar mudar essa postura e alertou. “Quem precisar de uma informação e tiver dificuldade me procure, porque as informações geradas pelas pesquisas são da empresa”, concluiu.
Avena afirmou também que já se encontra em estudo uma forma de criar padrões, através de um programa específico, instalado em dispositivos portáteis e que cada geólogo levará o seu equipamento para o campo. Quando retornarem descarregarão os dados no servidor da CBPM.
Setor de Marketing e Eventos (Gerid)